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南陵县总工会帮扶“组合拳”助困难职工脱困

发布日期:2020-07-29 15:50信息来源:芜湖市南陵县总工会浏览量: 【字体:  

7月23日,芜湖市南陵县总工会权益保障部负责人和分管领导一行,代表南陵县总工会对困难职工管年保进行了走访慰问,送去1500元常态化送温暖资金,并鼓励他坚定信心,战胜困难,尽快摆脱困境,过上好日子。

据了解,管年保系弋江镇浦西村高塘村村民,在南陵县红宝种业有限企业上班,因为没有一技之长,务工收入较低。2019年4月,其父亲因不明原因双腿无法站立,辗转南陵、上海等地多家医院治疗,虽有好转,但仍无法正常行走,生活不能自理。医疗费个人承担部分就达四万多元,护理费、康复费等十余万。因无法承担巨额康复费用,其父亲只能回家静养。其妻子因照顾父亲无法参加生产劳动。今年,管年保家庭又遭遇洪涝灾害,农田被淹,生活十分困难。

经核查,该户符合市级困难职工建档救助标准。今年5月份,县总工会召开党组会议研究决定发放大病救助金额46100元,其中对管年保发放大病救助2108.88元,并针对他们家状况进行“问诊”,制定实施精准帮扶的具体方案,打出一套行之有效的帮扶“组合拳”:根据实际对管年保进行技能培训,帮助他更换就业岗位,通过增加收入解困脱困;要求弋江镇总工会对管年保长期关注,精准施策,持续关怀。

为提高帮扶工作精准度和实效性,南陵县总工会作出“立下愚公移山志,不拔穷根不收兵”的公开承诺,明确帮扶责任人与管年保家庭结对开展常态化帮扶。帮扶责任人坚持每月至少走访一次,重点做好帮扶措施落实,解决具体困难和问题。

看到眼前发生的这一切,管年保丈母娘握着工会帮扶干部黄学明的手感动地流下了热泪,动情地说,“感谢县总工会为我做的一切,您们抓工作真是抓到了点子上,尤其是帮助我女婿学技能换岗位,让大家看到了致富发家的希翼,增强了战胜困难的信心。”

接下来,县总工会将把访贫问苦、帮扶困难职工作为常态化制度化的工作坚持下去,积极解决贫困职工遇到的实际困难和问题,采取多种措施和手段开展送温暖活动,不断加大帮扶力度,把关怀和温暖送到困难职工的心坎上,促进社会和谐发展,增强困难职工幸福感,让大家共享改革发展的成果,在实现全面小康道路上一个也不掉队。(卫琴)

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